15/03/11
Alcanzar los públicos clave en cualquier momento y lugar parece ser la motivación que está detrás del creciente desarrollo de las aplicaciones móviles.
Las compañías que lideran los procesos de innovación en materia de reclutamiento ya han pasado a la siguiente fase: el mobile recruiting.
Estar permanentemente conectados es un must en estos tiempos y los dispositivos móviles permiten cumplir con el mandamiento de la conectividad de una forma inmejorable. A esto hay que añadir el hecho de que se trata del mejor soporte para “dialogar” con los integrantes de la Generación Y, el gran semillero de talentos que las compañías se disputan hoy en día a la hora de sumar profesionales.
Con todos estos datos en mente, el equipo de PepsiCo puso manos a la obra y desarrolló Possibilities, un set de aplicaciones para iPad, iPhone y Android, que permite a todos los interesados en formar parte de la organización estar conectados con las novedades del sitio de oportunidades laborales de la empresa.
A través de estas aplicaciones, que se bajan directamente del sitio, los usuarios pueden acceder de forma rápida y simple a los últimos videos, tweets, entradas de blogs, realizar búsquedas por palabra clave y programar alertas laborales de acuerdo a sus intereses profesionales.
Además, con el desarrollo de estas herramientas, PepsiCo ofrece la oportunidad de ser parte de una comunidad en expansión y de estar conectados en vivo con los equipos de adquisición de talentos de la compañía.
Comentarios recientes