Employer Branding hoy

Una buena estrategia de comunicación externa es clave para el posicionamiento de la marca como empleador y los blogs ya son parte del mapa de medios de comunicación que debemos tener en cuenta. En este sentido, las acciones de employer branding deben alcanzar a todos los influenciadores (stakeholders) de la organización y, en el nuevo contexto comunicacional 2.0, los bloggers ya se han ganado un espacio en el mapa de stakeholders.

Inevitablemente los bloggers ya tienen una relación con las marcas y las organizaciones. Sin embargo, son pocas las que conocen sus modos de pensar y de hacer. Los bloggers no son periodistas pero sí son influenciadores y están camino a convertirse en los nuevos líderes de opinión.
Aún no podemos decir que marcan la agenda pero sí que sus comentarios y reflexiones sirven de disparadores para animar conversaciones y debates en la web. Un post o un comentario desafortunado pueden viralizarse muy rápidamente y generar un impacto negativo para la organización en la blogósfera.

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